Ausbildung bei GC LINZ

Bei uns lernst du, wie Preise berechnet werden, wie Kund:innen beraten werden, wie Einkaufs- und Verhandlungsgespräche geführt werden, wie Bäder geplant und kalkuliert werden und vor allem viel zu den Produkten im Installations-, Sanitär und Heizungsbereich.

Du bist kommunikativ, denkst strukturiert und arbeitest gerne mit anderen Menschen zusammen? Dann bist du bei uns im Großhandel genau richtig! Mit unserer JobRotation lernst du bei uns die Abteilungen ABEX, Sekretariat, Logistik, Innendienst, Einkauf, Kalkulation und die Badausstellung ELEMENTS kennen.

Du hast Organisationstalent, eine gute Auffassungsgabe und kannst dich gut über einen längeren Zeitraum konzentrieren? Darüber hinaus bist du kommunikativ und magst Zahlen? Dann bist du bei uns genau richtig für eine Lehre im Großhandel!

Bei uns kannst du auch eine Lehre mit Matura absolvieren. Wenn du dafür Interesse hast, dann besprich es mit deinem zuständigen Lehrlingsausbilder am Standort.

Bewirb dich am besten per E-Mail mit deinem aktuellen Lebenslauf und den Zeugnissen deiner letzten zwei Schuljahre. Vergiss dabei nicht auf ein aktuelles Foto von dir. Ein kurzes Motivationsschreiben, warum du eine Lehre bei uns machen möchtest, macht deine Bewerbung vollständig. Danach wird deine Bewerbung geprüft. Bei einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit unseren Lehrlingsausbildern kannst du dich dann von deiner besten Seite zeigen. Hast du im Gespräch überzeugt, wirst du zu Schnuppertagen eingeladen.

Unser oberstes Ziel ist es, dich nach deinem Lehrabschluss bei uns im Unternehmen zu halten und dir einen Arbeitsplatz zu bieten, der deinen Interessen, deinem Wissen und deinen Talenten entspricht. Dir stehen bei der GC LINZ alle Türen offen: Viele unserer Fach- und Führungskräfte haben bei uns als Lehrling gestartet. Mit Einsatz, Engagement und Motivation kannst du es bis ganz nach oben schaffen. Auf deinem Weg unterstützen wir dich mit laufenden Weiterbildungen und Coaching. Besonders profitierst du auch von unseren flachen Hierarchien. Ein Miteinander auf Augenhöhe ist uns ganz besonders wichtig!

Eine Lehre im Großhandel dauert regulär jeweils 3 Jahre, eine Doppellehre 4 Jahre. Wenn du bereits eine Fachschule oder Matura abgeschlossen hast, dann kann deine Lehrzeit um mindestens ein Jahr verkürzt werden.

Unsere Lehrlinge bekommen jährlich eine Lehrlingsprämie in der Höhe von max. 600 Euro. Diese setzt sich zusammen aus deinen Leistungen während des Lehrjahres, den Leistungen in der Berufsschule und bei internen Schulungen.

Bei GC LINZ bekommst du ab deinem 1. Arbeitstag ein Lehrlingstablet. Damit hast du immer Zugang zu allen Unterlagen, die du für deine Ausbildung benötigst und zu deinen persönlichen Mails. Du kannst das Tablet natürlich auch privat nutzen.

An deinem ersten Arbeitstag lernst du die Mitarbeiter:innen der GC LINZ kennen und erhältst so einen ersten, kurzen Einblick in unser Unternehmen. Organisatorische Themen werden besprochen, anschließend geht es gemeinsam mit deiner Ausbilderin bzw. deinem Ausbilder in deine Abteilung. Dein neues Team freut sich schon auf dich und die Zusammenarbeit mit dir!

Mein Name ist Ramona Zeibig. Für die Bereiche Ausbildung und Verwaltung bin ich in unserem Unternehmen verantwortlich. Für die SHT DRESDEN begleite ich ca. 30 Auszubildende in den Fachrichtungen Groß- und Außenhandelsmanagement, Digitalisierungsmanagement, Kauffrau/Kaufmann im Einzelhandel sowie Facharbeiter für Lager/Logistik und Berufskraftfahrer. Nach meiner erfolgreichen Ausbildung zur Kauffrau im Groß- und Außenhandel 1999 qualifizierte ich mich 2015 zur Ausbilderin mit IHK Zertifikat. Als ehrenamtliche Prüferin bei der IHK begleite ich die Abschlussprüfungen. Zusätzlich bin ich für die Personalplanung unserer Verwaltung verantwortlich. 

Ich freue mich, interessierte Bewerber und Bewerberinnen für die in unserem Haus angebotetenen Ausbildungsberufe zu begeistern und ihnen während ihrer Ausbildungszeit unterstützend zur Seite zur stehen. 

Mit ganzem Herzblut übe ich diese Tätigkeit aus und bin immer wieder begeistert, wie sich unsere Auszubildenden durch Schulungen/Projektarbeiten entwickeln und letztlich nach bestandener Prüfung langfristig zum Erfolg unseres Unternehmens beitragen. 

Unsere Azubis erwartet eine abwechslungsreiche, spannende und umfassende Ausbildung, in der sie viele verschiedene Abteilungen kennenlernen. Dieser Vergleich ermöglicht jedem Einzelnen, seine individuellen Stärken und Neigungen zu entdecken. Außerdem achten wir darauf, unsere jungen Kollegen durch regelmäßige Feedbacks über ihren Leistungsstand zu informieren. Schließlich sind sie unsere Kollegen von morgen.

Ich würde mich immer wieder für einen kaufmännischen Beruf im Groß- und Außenhandel entscheiden. Vor allem die abwechslungsreichen Tätigkeiten, Mitarbeit bei verschiedenen Projektarbeiten und die Möglichkeit, früh Verantwortung übernehmen zu können, begeistern mich.

Die Bewerbung ist das erste, was wir vom Bewerber sehen. Somit auch der erste Eindruck, den er hinterlässt. Daher sollte sie richtig adressiert, vollständig und ohne Rechtschreibfehler sein. Man sollte schon den Eindruck haben, dass der Bewerber sich ernsthaft für eine Ausbildung in unserem Unternehmen interessiert und dies durch seine Sorgfalt bei der Erstellung der Bewerbungsunterlagen dokumentiert.

Wie ich schon sagte, gibt es ein paar Selbstverständlichkeiten. Somit gehen Rechtschreibfehler, falscher Adressat oder die Nennung eines falschen Berufsbilds gar nicht. Wer seine Bewerbung per Post verschickt, sollte zudem darauf achten, dass sie ohne Eselsohren oder Fettflecken ist.

Wir  freuen uns immer sehr, wenn bereits das Anschreiben den Eindruck vermittelt, der Bewerber hat sich intensiv mit unserem Unternehmen sowie der Ausbildung auseinandergesetzt und verdeutlicht das in der Individualität seiner Formulierungen im Anschreiben.

Natürlich spielen die Schulnoten in unsere Auswahl mit rein. Trotzdem zählt nicht nur das und eine „4“ im Zeugnis ist noch kein K.O.-Kriterium. Deutlich strenger beurteilen wir unentschuldigte Fehltage.