Der Haustechnik-Großhändler ODÖRFER bietet österreichweit eine qualitative Ausbildung in einer spannenden Zukunftsbranche. Anfang September starten 17 neue Lehrlinge ihre Karriere bei der ODÖRFER Haustechnik KG. Die Übernahmequote liegt bei über 90 Prozent.
Ausbildung statt Studium, Praxis statt Professoren, spannende Herausforderungen und Karrierechancen: All das wartet derzeit auf viele angehende Berufsanfänger. Das gilt insbesondere für jene 17 Lehrlinge der ODÖRFER Haustechnik KG, welche Anfang September eine drei bis vierjährige Ausbildung als Großhandels-, Betriebslogistik- oder die Doppellehre als Groß- & Einzelhandelskaufmann (Einrichtungsberatung) beim Großhändler für Haustechnik beginnen.
Die ODÖRFER Haustechnik KG bietet ihren Lehrlingen dabei eine fundierte Ausbildung in einer innovativen Zukunftsbranche: Schwerpunkte des Großhändlers sind etwa designorientierte Wellness-Oasen, energieeffiziente Heizungen oder smarte Technik für das digital vernetzte Zuhause. Die Haustechnikbranche macht das Alltägliche besonders und sorgt für viel Komfort und Erlebnis in den eigenen vier Wänden. Als Großhändler und erster Ansprechpartner der Installateurfachbetriebe beliefert die ODÖRFER Haustechnik KG Betriebe in ganz Österreich und ebnet ihren Kunden mit vielfältigen Lösungen den Weg in die Digitalisierung. „Gemeinsam mit dem Installateur bauen wir an der Welt von morgen, daher setzen wir besonders auf die digitale Vernetzung“, so Hans-Peter Moser, persönlich haftender Gesellschafter der ODÖRFER Haustechnik KG.
Schon seit etlichen Jahren setzt der Großhändler einen starken Fokus auf die Nachwuchsförderung und stärkt damit zugleich die regionale Wirtschaft. Als Partnerunternehmen der europaweit tätigen GC-Gruppe profitieren die Auszubildenden von besonderen Chancen und der qualitativ hochwertigen Ausbildung in einer Zukunftsbranche.
Insgesamt bildet die ODÖRFER Haustechnik KG aktuell 40 junge Menschen aus. Lehrlings-Verantwortliche nehmen sich viel Zeit, um die individuellen Stärken ihrer jungen Kollegen gezielt zu fördern. Mit Erfolg, wie die Übernahmequote von mehr als 90 Prozent bestätigt. „Wir sind persönlich, fair und verlässlich und bieten jedem Auszubildenden große Chancen in einer der zentralen Zukunftsbranchen an“, sagt Personal-Leiterin Katharina Stelzer.
Vom Lehrling zum Chef? Auch das ist in der GC-Gruppe kein Einzelfall, wie beispielsweise der ODÖRFER Innendienstleiter in Graz belegt. Zunächst aber entdecken die jungen Menschen die Welt des Großhandels: Sie lernen die ODÖRFER Haustechnik KG sowie Kollegen, interne und externe Abläufe und vielfältige Möglichkeiten kennen – unter anderem etwa die Chance, Zusatzqualifikationen zu erwerben und Einblicke in spannende Projekte zu gewinnen. Die ODÖRFER Haustechnik KG ermöglicht ihren Lehrlingen darüber hinaus einen Blick über den Tellerrand, etwa durch Werksfahrten zu international tätigen Herstellern, durch Praktika bei anderen GC-Häusern und durch die Möglichkeit, von Beginn an verantwortungsvolle Aufgaben zu übernehmen. Das sind Erfahrungen, die begeistern.
Übrigens: Das Bewerbungsverfahren für das Jahr 2019 startet Mitte September!
BEWIRB DICH JETZT UNTER: bewerbung.odoerfer@gc-gruppe.at